Основные причины трудовой миграции из Беларуси

Основные причины трудовой миграции из Беларуси – низкий уровень заработной платы и неверие в перспективы отечественной экономики.
 
Удивительный результат получили сотрудники компании HeadHunter Беларусь (проект RABOTA.TUT.BY) в ходе недавнего опроса сотрудников белорусских компаний. Оказалось, что только 37% из них счастливы на работе! Аналогичный опрос HeadHunter провела в 2012 году и в России. Он показал, что "уровень счастья" там намного выше – 52%. Но самое интересное, что в ходе этих исследований прослеживается явная зависимость между уровнем дохода работников и ощущением счастья: чем выше доход, тем больше работа приносит счастья! Так, среди респондентов с уровнем дохода от $1500 счастливых оказалось в несколько раз больше, чем среди сотрудников с уровнем дохода до $300. О том, что зарплата, как минимум, поднимает настроение, заявили 51% опрошенных.

Лукашенко о бездельниках и пьяницах: наказывать рублем, а если не поможет - расставаться

Президент Беларуси Александр Лукашенко требует наказывать рублем и расставаться с бездельниками и пьяницами на производстве. Об этом он заявил сегодня на встрече со студентами и преподавателями факультета международных экономических отношений Белорусского государственного экономического университета, передает корреспондент БЕЛТА.

Если бы были деньги. Директор завода купил бы акции "Газпрома", а учительница - квартиры дочерям

Во чтобы белорусы предпочли вкладывать деньги, если бы были очень состоятельными людьми? 

Людмила ДОБРЫНИНА, председатель Постоянной комиссии по бюджету и финансам Палаты представителей Национального собрания

Жизнь после вуза: ушел на завод токарем за 8 млн рублей

Считается, что лозунг "я б в рабочие пошел" сегодня не актуален. Большинство закончивших школу всеми правдами и неправдами пытаются поступить в вуз, чтобы получить диплом о высшем образовании. Но в современном мире заветная корочка — отнюдь не пропуск в хорошую жизнь. Многие специалисты с в/о испытывают проблемы с устройством на работу, да и зарплата оставляет желать лучшего. Часто можно слышать сетования на то, что дипломированные специалисты, скажем, врачи и учителя, со всеми приработками получают в районе 3-х миллионов рублей, тогда как вакансии рабочих специальностей завлекают суммами 5-6 миллионов и выше.

В октябре в Москве отмечен значительный рост вакансий в ИТ-сфере

В октябре 2012 года число резюме на московском рынке труда выросло на 5% по сравнению с сентябрем, сообщил HeadHunter.

Увеличение зарплаты отмечают более половины учителей

В 2012 году увеличение заработной платы отмечают 51,6% учителей. Ещё 40,5% полагают, что зарплата осталась на уровне предыдущего года, а 7,9% педагогов получили меньше, чем в конце 2011 года. Такие данные 7 ноября привёлПрезидент РФ Владимир ПУТИН на совещании по вопросу «О ходе модернизации региональных систем общего образования».

В Москве набирает обороты мобильная служба занятости

«Работа есть!» - такой девиз, а также номер горячей линии Департамента труда и занятости населения города, изображены на белых микроавтобусах, всё чаще встречающихся на улицах столицы. 8 ноября вы увидите мобильный центр, расположенный с 11.00 до 15.00 на Лихоборовской набережной 16, а, к примеру, 12 ноября – на улице Веткина 2. График работы центров можно посмотреть на сайте столичного Департамента труда и занятости населения.

Эксперты определили самые востребованные предложения соцпакета

Корпоративная парковка стала одним из наиболее востребованных предложений соцпакета в этом году. Об этом говорится в общероссийском исследовании консалтинговой компании Case "Осень-2012", проведенном среди более, чем 80 тысяч работников российских и зарубежных индустриальных и производственных компаний. 

Заработки гендиректоров британских компаний выросли на треть, несмотря на урезание бонусов

Рост зарплат и бонусов генеральных директоров британских компаний за последний год практически остановился, однако они все равно смогли увеличить свои заработки почти на треть, свидетельствуют данные исследовательской компании Income Data Services (IDS). Стать богаче топ-менеджерам помогли программы долгосрочного поощрения акциями, которые они получали в предыдущие годы.

Работодатель пожаловался на первую леди Франции

Валери Триервейлер, став первой леди Франции, приносит журналу, в котором работает, одни проблемы.
Об этом заявил ее работодатель Арно Лагардер - миллионер и владелец глянцевого еженедельника Paris Match. В своей биографии «Наследник, который хотел жить своей жизнью», он называет Триервейлер «гранатой с выдернутой чекой».