Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 939 российских топ-менеджеров и выяснила, что годы, потраченные на службу Родине, не прошли зря как минимум для двух третей служивших мужчин-управленцев. Они считают, что именно благодаря армейскому опыту достигли высоких результатов в работе и карьере!
На одном из популярных тематических порталов государственные и частные предприятия Гомеля предлагают нуждающимся в трудоустройстве более 3,5 тысяч вакансий.
Слесари, плотники, каменщики, бетонщики, штукатурщики – и это лишь четвертая часть вакансий и специальностей, которые предлагали крупные строительные организации города. Наниматели гарантировали соцпакет и заработную плату, средний уровень которой в данной сфере поднялся за декабрь до 5,5 миллионов белорусских рублей. Кроме того, некоторые тресты, завлекая работников, как в известном советском кино, "одиноким предоставляют общежитие".
Во время поиска работы пенсионер из Гродно буквально за несколько секунд лишился 150 тысяч рублей, став жертвой телефонного обмана.
В последнее время число жалоб в Гродненское общество защиты потребителей по этому поводу растет как снежный ком.
В последнее время число жалоб в Гродненское общество защиты потребителей по этому поводу растет как снежный ком.
Гэта сьцьвярджае былы стратэгічны акцыянэр гомельскага "Спартака" і менскай "Камунаркі" Марат Новікаў, якога ўлады абвінавацілі ў развале галіны і фактычна выціснулі зь беларускага рынку.
Бізнэсовец беларускага паходжаньня Марат Новікаў, які жыве ў Нью-Ёрку, сьцьвярджае, што з прызначэньнем новых кіраўнікоў на кандытарскія фабрыкі "Камунарка" і "Спартак" пачалася кампанія цкаваньня тых, хто западозраны ў прыхільнасьці да яго. Першай ахвярай стала экс-генэральны дырэктар "Спартака" Клаўдзія Лявоненка. Яна ўжо на восьмым дзясятку, і за асаблівыя заслугі на дадатак да дзяржаўнай пэнсіі ёй была прызначаная пэрсанальная. Але новы гендырэктар Алег Жыдкоўпалічыў гэта неапраўданай раскошай:
Бізнэсовец беларускага паходжаньня Марат Новікаў, які жыве ў Нью-Ёрку, сьцьвярджае, што з прызначэньнем новых кіраўнікоў на кандытарскія фабрыкі "Камунарка" і "Спартак" пачалася кампанія цкаваньня тых, хто западозраны ў прыхільнасьці да яго. Першай ахвярай стала экс-генэральны дырэктар "Спартака" Клаўдзія Лявоненка. Яна ўжо на восьмым дзясятку, і за асаблівыя заслугі на дадатак да дзяржаўнай пэнсіі ёй была прызначаная пэрсанальная. Але новы гендырэктар Алег Жыдкоўпалічыў гэта неапраўданай раскошай:
До 11 апреля минтруд принимает предложения по законопроекту "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части определения порядка разработки и утверждения кодексов профессиональной этики". Впрочем, не все эксперты уверены, что кодекс профессиональной этики надо готовить на таком высоком уровне.
"Если этические нормы пытаются записать в закон, это значит, что как этические нормы они уже не работают", - говорит Всеволод Луховицкий, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования "Учитель". Если выдать всем педагогам один свод правил, это будет не этический кодекс, а норматив, продолжает он: моральные нормы не могут быть вписаны в какой-либо нормативный акт, сфера этики отделена от сферы права. Нарушение этических кодексов не должно нести административных мер воздействия, это неписанные правила, которые существуют в любой школе помимо устава. "Например, запишут в кодексе: "учитель должен любить ребенка" - и как это можно проверить?" - недоумевает он.
"Если этические нормы пытаются записать в закон, это значит, что как этические нормы они уже не работают", - говорит Всеволод Луховицкий, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования "Учитель". Если выдать всем педагогам один свод правил, это будет не этический кодекс, а норматив, продолжает он: моральные нормы не могут быть вписаны в какой-либо нормативный акт, сфера этики отделена от сферы права. Нарушение этических кодексов не должно нести административных мер воздействия, это неписанные правила, которые существуют в любой школе помимо устава. "Например, запишут в кодексе: "учитель должен любить ребенка" - и как это можно проверить?" - недоумевает он.
Специально ко Дню святого Валентина HeadHunter провел исследование упоминаемости слова «любовь» в вакансиях и опросил работников, узнав, помогала ли им любовь в карьере.
После анализа 3 947 398 вакансий, размещенных на hh.ru с 2009 года, выяснилось, что за последние четыре года количество вакансий с упоминанием любви в пожеланиях к кандидату выросло более чем в 7 раз.
Председатель правительства Дмитрий Медведев подписал распоряжение о внесении поправок в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В прошлом году кошельки белорусов, опустошенные кризисом, снова стали "тяжелеть". И если в январе-сентябре только в 15-и районах Беларуси средняя зарплата превышала 400 долларов, то к концу года число таких районов увеличилось до 30-и.
В январе-сентябре средняя зарплата по республике составила 440 долларов в эквиваленте. При этом больше 400 долларов зарабатывали только в столице, областных городах и 15-и районах страны. Большинство из них расположено в Гомельской и Минской областях.
Сведения о зарплате могут стать информацией, содержащей коммерческую тайну. В течение полугода законодатели решат, как следует наказывать тех, кто нарушит «обет молчания», предав огласке коммерческую тайну работодателя. Первый и главный шаг к этому уже сделан — в Беларуси появился Закон «О коммерческой тайне». Обозреватель портала interfax.by выяснил, насколько секретнее стала наша жизнь за последние годы.
Огласите весь список, пожалуйста!
«Последние годы» — это последнее двадцатилетие. Потому как 6 ноября 1992 г. постановлением Совмина РБ № 670 было утверждено Положение о коммерческой тайне. Так вот, согласно пункту 4 данного документа, сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест, не могли составлять коммерческой тайны. А следовательно, подписание соглашений между нанимателем и работником о том, что размер зарплаты нельзя разглашать «нигде и никому» под угрозой увольнения, являлись ничем иным, как нарушением закона.
Новый норматив обеспеченности работников объектами общественного питания вступит в силу весной 2013 года. Об этом обозревателю портала www.interfax.by сообщили в пресс-службе Министерства торговли РБ.
— Норматив предусматривает обязательное наличие объекта общественного питания (столовой, буфета, закусочной, кафе и др.) при численности работающих в максимальную смену более 200 человек, без учета работников, деятельность которых носит разъездной характер, — раскрывают в пресс-службе подробности постановления Совмина №1190 от 22 декабря 2012 года.