Вход
Профессионалы

Даже перспектива вольготной жизни без необходимости трудиться не заставит большинство работающих россиян бросить свое дело, показывают данные ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник».

110814 3Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в преддверии Дня труда представляет данные исследования, посвященного изучению вопросов мотивации к работе.

Привычка к труду в нашем обществе является одной из базовых ценностей: более трех четвертей работников (79%) продолжили бы трудиться, даже будь у них возможность вести безбедную жизнь, ничем не занимаясь, и в т.ч. 60% остались бы на прежнем месте, 19% - сменили работодателя. Только 19% выбрали бы иной вариант – уволиться и больше никогда не работать.

По данным ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник», уровень удовлетворенности работой среди трудящихся граждан крайне высок – 86% (даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, эта доля составляет 79%). В ТОП-3 рейтинга положительных сторон работы входит общение с людьми (20%), занятие любимым делом (19%) и размер оклада (13%). Каждый десятый доволен графиком (9%), считает свою работу интересной (8%).

При этом деньги являются и главным фактором недовольства: 39% среди тех, кого работа не устраивает (всего по выборке 12%), указали в качестве причины именно низкую зарплату. Однако, большее усердие при выполнении своих обязанностей (увеличение трудозатрат, повышение качества), по мнению 61% трудящихся, не приведет к желанному росту заработной платы. Эту точку зрения разделяют в первую очередь женщины (68%) и представители старших возрастных групп (72% среди 45-59-летних, 84% среди 60-летних и старше), а также люди с низким достатком (80%).

Данные исследования комментирует руководитель практики социального моделирования и прогнозирования ВЦИОМ Юлия Баскакова: «Этический императив труда, диктуемый «протестантской этикой», большинству россиян не очень близок. На сегодняшний день мотивация большинства наших сограждан к труду сугубо рациональна и не подкреплена на ценностном уровне. Поговорка «от трудов праведных не наживёшь палат каменных» остаётся актуальной установкой: добросовестный труд не связан в сознании с увеличением дохода.  Труд – средство заработка и выживания (не процветания), самореализация – вторична. Выбор профессии всё реже связан с интересом или увлечением и всё чаще подчинён ситуативным обстоятельствам. Главный фактор удовлетворения от работы для большинства – не её содержание, а зарплата и сила привычки: большинство работающих не желает своим детям строить свою карьеру в той же сфере». 

Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 27-28 марта 2017 г. В опросе принимают участие россияне в возрасте от 18 лет. Метод опроса – телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 1200 респондентов.Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 3,5%.  Помимо ошибки выборки смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.

В 2008-2010 гг. были проведены квартирные опросы.

 

Скажите, пожалуйста, если бы Вы имели достаточно денег, чтобы не работать, что бы Вы сделали? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих граждан)
  Все опрошенные Мужчины Женщины 18-24 года 25-34 года 35-44 года 45-59 лет 60 лет и старше
Продолжил бы работать на прежнем месте 60 63 56 58 63 64 56 52
Сменил бы место работы 19 19 18 34 29 17 12 0
Уволился и больше не работал 19 17 22 8 8 14 29 48
Затрудняюсь ответить 2 1 4 0 0 5 3 0

 

 

Вам в целом нравится или не нравится Ваша работа? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих граждан)
  Все опрошенные Москва и Санкт-Петербург Города-миллионники Более 500 тыс. жителей 100–500 тыс. Менее 100 тыс. Сёла
Скорее нравится 86 89 98 87 81 86 85
Скорее не нравится 12 11 2 10 17 11 14
Затрудняюсь ответить 2 0 0 3 2 3 1

 

 

Чем именно Вам нравится Ваша работа? (открытый вопрос, любое число ответов, % от тех, кому нравится их работа)
  Все опрошенные
Общение с людьми 20
Я занимаюсь любимым делом 19
Размер заработной платы, премий 13
График работы 9
Она интересная 8
Хороший коллектив 7
Я помогаю людям 7
Абсолютно всем 5
Выплата заработной платы вовремя 4
Творческая свобода, самореализация 4
Удобное расположение, близость к дому 3
Стабильностью 3
Возможность профессионального роста 3
У меня получается то, что я делаю 3
Условия труда 2
Горжусь тем, что делаю, результатами труда 2
Начальство, его отношение 2
Привык/привыкла работать 2
Сам принимаю решения, работаю на себя 2
Социальный пакет, официальное трудоустройство, официальная зарплата 2
Кругом обязанностей 2
Возможность карьерного роста 1
Оптимальная для меня нагрузка 1
Много путешествую 1
Работа на природе 1
Другое 5
Затрудняюсь ответить 12

 

 

Чем именно Вам НЕ нравится Ваша работа? (открытый вопрос, любое число ответов, % от тех, кому НЕ нравится их работа)
  Все опрошенные
Размер заработной платы 39
Начальство, коллектив 12
Тяжелый труд, труд, вредящий здоровью 10
Не нравится то, чем я занимаюсь 9
Задержки заработной платы 7
Условия труда 7
Переработки, большие объемы работы 7
График работы 5
Нарушения ТК 5
Политика государства негативно влияет на мою работу 4
Удаленность от дома, транспортная недоступность 3
Неофициальное трудоустройство, зарплата 2
Сокращения 1
Другое 5
Затрудняюсь ответить 17

 

 

Как Вы считаете, если Вы станете работать больше или более качественно, Ваша заработная плата вырастет или нет? (закрытый вопрос, один ответ, % от работающих граждан)
  Все опрошенные Мужчины Женщины 18-24 года 25-34 года 35-44 года 45-59 лет 60 лет и старше
Скорее вырастет 36 42 28 57 48 36 25 9
Скорее не вырастет 61 54 68 40 51 58 72 84
Затрудняюсь ответить 3 4 4 3 1 6 3 7

 

источник