Управление персоналом

Human Resourses Management

Управление персоналом в Беларуси
servicekadrov.com - внедрение и реструктуризация систем управления персоналом




| Регистрация
Статьи по категориям



Рейтинг самых инновационных стран мира

Репутацию наиболее инновационных стран по-прежнему сохраняют США, Япония, Германия и Китай.

Компании все больше выходят за рамки традиционной – закрытой – модели инновационности. Согласно данным международного исследования "Глобальный инновационный барометр 2012", подготовленного General Electric, новая система предполагает сотрудничество нескольких партнеров, использование ресурсов малых и средних предприятий, а также частных лиц, сообщает портал UBR.

Более того, многие респонденты, а ими были топ-менеджеры крупнейших компаний мира, уверены в том, что целью инноваций XXI в. будет не столько прибыль, сколько ответ на общечеловеческие потребности.

В частности, по результатам исследования, 88% опрошенных говорят о возросших сложностях в привлечении венчурного капитала, частных и государственных инвестиций, тогда как 77% отмечают снижение или переоценку готовности идти на риск. Большинство респондентов во Франции (89%), Великобритании (88%) и Германии (84%) указали на трудности к доступу капитала вследствие экономического кризиса, который коснулся всех 22 опрошенных в ходе исследования стран.

Репутацию наиболее инновационных стран, по данным General Electric, по-прежнему сохраняют США, Япония, Германия и Китай. При этом топ-менеджеры компаний в Израиле, ОАЭ, Швеции и Сингапуре отметили наиболее высокую удовлетворенность инновационной средой, в то время как в Японии, России, Польше и Франции — наиболее низкий уровень удовлетворенности. Кроме того, почти все респонденты уверены, что рынки, приверженные инновациям, добиваются лучших экономических результатов.




Написать первый комментарий

Добавление комментария
  • Пожалуйста, придерживайтесь темы статьи.
  • Личная переписка и оскорбления будут удалены.
  • Не используйте комментарии для раскрутки своего сайта. Такой материал будет удаляться.
  • Перед нажатием на кнопку 'Отправить' обновите страницу, чтобы получить новый код безопасности.
  • Учтите, что предыдущий пункт имеет значение только в том случае, если был введён неверный код безопасности.
Имя:
E-mail
BBCode:Web AddressEmail AddressBold TextItalic TextUnderlined TextQuoteCodeOpen ListList ItemClose List
Комментарий:

Код:* Code
Получать оповещения о новых комментариях по электронной почте

 
МЕРОПРИЯТИЯ
Эффективное использование социальных сетей в HR
!!!Вниманию HR-директоров, менеджеров по персоналу, специалистов по внутрен...
Конференция «Интернет маркетинг и продажи: инструменты и практики в B2B» 18 мая, Москва.
18 мая компания B2B basis совместно с Московской Ассоциацией Предпринимател...
Бизнес-школа ИПМ представляет календарь учебных программ на май 2012 года
Бизнес-школа ИПМ представляет календарь учебных программ на май 2012 года....
ФОРУМ
hr в фин секторе

Learn Spanish in Spain