Управление персоналом

Human Resourses Management

Управление персоналом в Беларуси
HRS2014
Статьи по категориям

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ - численность работников в среднем за отчетный период (месяц, квартал, с начала года, год). Для определения С.ч.р. из списочной численности работников исключаются: женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы. Работники, принятые на работу на неполное рабочее время, учитываются пропорционально фактически отработанному времени. С.ч.р. за отчетный месяц исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца по данным табельного учета и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. За квартал, с начала года и за год среднесписочная численность работников рассчитывается путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, входящие в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев. Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или вновь введено), то С.ч.р. определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.

 
МЕРОПРИЯТИЯ
Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2014»
Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления...
Пенсионное обеспечение
26 июня 2014 года «прямую телефонную линию» на тему:«Пенс...
Марк Кукушкин и «Лига профессионалов» в Минске!
Тренерские технологии в исполнении профессионалов,...
Digital Branding – Все Лучшее Сразу!
Одним из главных выводов Саммита стало решение о создании полноценной сист...
Саммит HR-Директоров России и СНГ
25 - 26 сентября 2014, Москва, Lotte Hotel Moscow...
   
Оценка персонала, развитие компетенций
Jooble.by