Мойщик шерсти 4-го разряда

Подчиненность:

• Мойщик шерсти 4-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Мойщик шерсти 4-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Мойщик шерсти 4-го разряда замещает.................................................................................
• Мойщика шерсти 4-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Мойщик шерсти назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство и правила эксплуатации моечно-сушильного агрегата и применяемых контрольно-измерительных приборов
• правила ухода за обслуживаемым оборудованием и периодичность проведения текущего ремонта
• технологический режим промывки и сушки шерсти
• физико-химические свойства шерсти
• способы проведения анализа
• нормы расхода применяемых химических материалов и их свойства.

• Ведение процесса мойки с одновременной сушкой шерсти в моечно-сушильных агрегатах в соответствии с технологическим режимом с применением воды и различных растворителей.
• Наполнение ванн моечно-сушильного агрегата водой и заливка в них моющего раствора.
• Контроль и регулирование подачи шерсти в обслуживаемый агрегат, удаление минеральных и органических примесей.
• Регулирование температуры и непрерывного противотока моющих растворов, концентрации и дозирования моющих средств.
• Подготовка проб для проведения анализа и контроля технологических процессов промывки и сушки шерсти.
• Проверка и промывка мойно-сушильного агрегата и коммуникаций; проведение текущего ремонта.
• Ведение учета технологических параметров работы и простоев обслуживаемого оборудования.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Мойщик шерсти сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Мойщик шерсти обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Мойщик шерсти имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Мойщик шерсти имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Мойщик шерсти имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Мойщик шерсти имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Мойщик шерсти имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Мойщик шерсти имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Мойщик шерсти имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Мойщик шерсти имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Мойщик шерсти несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Мойщик шерсти несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Мойщик шерсти ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Мойщик шерсти несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Мойщик шерсти несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Мойщик шерсти несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Мойщик шерсти несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: